In molti sapranno che sta per avere inizio un altro ciclo di Servizio Civile Nazionale presso il nostro Comune.I progetti sono 3: MUSEANDO; E-VOLUZIONE DEL LIBRO; LE CITTA' DI TUTTI per un totale di 18 giovani IDONEI SELEZIONATI.
Conosco per sommi capi il meccanismo di valutazione degli aspiranti e vi dico che non vorrei trovarmi a far parte della commissione (dovrebbe essere composta da 3 funzionari della Provincia di Foggia) che ha sottoposto a colloquio i giovani che hanno fatto domanda, perché a me personalmente fa pensare il fatto che dei giovani LAUREATI sono stati FATTI FUORI pur avendo un maggiore punteggio riferito ai titoli di studio e CV, rispetto ad altri (SENZA LAUREA) che invece sono stati ritenuti IDONEI.
Infatti il meccanismo selettivo (stabilito da una normativa nazionale) si divide in due parti:
1. valutazione dei titoli di studio presentati ed il curriculum attestante altre esperienze;
2. colloquio individuale per la valutazione delle attitudini e/o competenze e motivazioni rispetto al servizio presso il quale operare.
Degli esempi di ciò che è successo:
PROGETTO MUSEANDO:
Tizio- Punteggio titoli=04,00; punteggio colloquio 48,00; TOTALE PUNTEGGIO: 52,00
Caio- Punteggio titoli =10,50; punteggio colloquio 37,60 ; TOTALE PUNTEGGIO : 48,10
PROGETTO E-VOLUZIONE DEL LIBRO:
Pinco - Punteggio titoli=06,25; punteggio colloquio 46,40; TOTALE PUNTEGGIO: 52,65
Pallino- Punteggio titoli =10,25; punteggio colloquio 40,00; TOTALE PUNTEGGIO : 50,25
Conclusione: Tizio e Pinco IDONEI SELEZIONATI; Caio e Pallino IDONEI NON SELEZIONATI.
Io non voglio mettere in dubbio le qualità dei primi ma nemmeno quella degli esclusi, né voglio malignare sull'operato della Commissione...... però i latini insegnavano: VERBA VOLANT ..... il colloquio si sa permette moltissimo potere discrezionale e induce a dubitare che.........è possibile che si verifichi qualche errore (diciamo così) di valutazione.
In realtà come la nostra dove il Comune diventa il PRIMO DATORE DI LAVORO certi meccanismi dovrebbero contenere dei criteri di valutazione più TRASPARENTI. Criteri che, chiarisco, non sono stati stabiliti dal Comune di Oria e che la procedura selettiva è stata effettuata da Fuzionari della Provincia di Foggia.
Conosco per sommi capi il meccanismo di valutazione degli aspiranti e vi dico che non vorrei trovarmi a far parte della commissione (dovrebbe essere composta da 3 funzionari della Provincia di Foggia) che ha sottoposto a colloquio i giovani che hanno fatto domanda, perché a me personalmente fa pensare il fatto che dei giovani LAUREATI sono stati FATTI FUORI pur avendo un maggiore punteggio riferito ai titoli di studio e CV, rispetto ad altri (SENZA LAUREA) che invece sono stati ritenuti IDONEI.
Infatti il meccanismo selettivo (stabilito da una normativa nazionale) si divide in due parti:
1. valutazione dei titoli di studio presentati ed il curriculum attestante altre esperienze;
2. colloquio individuale per la valutazione delle attitudini e/o competenze e motivazioni rispetto al servizio presso il quale operare.
Degli esempi di ciò che è successo:
PROGETTO MUSEANDO:
Tizio- Punteggio titoli=04,00; punteggio colloquio 48,00; TOTALE PUNTEGGIO: 52,00
Caio- Punteggio titoli =10,50; punteggio colloquio 37,60 ; TOTALE PUNTEGGIO : 48,10
PROGETTO E-VOLUZIONE DEL LIBRO:
Pinco - Punteggio titoli=06,25; punteggio colloquio 46,40; TOTALE PUNTEGGIO: 52,65
Pallino- Punteggio titoli =10,25; punteggio colloquio 40,00; TOTALE PUNTEGGIO : 50,25
Conclusione: Tizio e Pinco IDONEI SELEZIONATI; Caio e Pallino IDONEI NON SELEZIONATI.
Io non voglio mettere in dubbio le qualità dei primi ma nemmeno quella degli esclusi, né voglio malignare sull'operato della Commissione...... però i latini insegnavano: VERBA VOLANT ..... il colloquio si sa permette moltissimo potere discrezionale e induce a dubitare che.........è possibile che si verifichi qualche errore (diciamo così) di valutazione.
In realtà come la nostra dove il Comune diventa il PRIMO DATORE DI LAVORO certi meccanismi dovrebbero contenere dei criteri di valutazione più TRASPARENTI. Criteri che, chiarisco, non sono stati stabiliti dal Comune di Oria e che la procedura selettiva è stata effettuata da Fuzionari della Provincia di Foggia.
4 commenti:
Voglio ringraziare pubblicamente il signor Arpa per lo spazio concesso a questa notizia, dal momento che parlarne con i diretti interessati sembra essere vilipendio all'autorità pubblica. Io sono Alessandro Perrucci, uno di quelli esclusi che, pur avendo raggiunto un alto punteggio per i titoli possessi (e anche laureto a differenza di altri!!!!!),non sono stato selezionato. Probabilmente, non basta una laurea ottenuta con grande sacrificio (ho lavorato come salumiere per potermi permettere gli studi), una Patente Europea del computer, crediti universitari e la partecipazione ad altre attività sociali di buon livello; probabilmente ho deluso nel colloquio, il quale tuttavia fu definito come informale e non determinante per la selezione; probabilmente.......
Mi trovo costretto a ricordare la frase di un grande intellettuale: "Ci pisciano addosso e dicono che sta piovendo"
P. S. Mi permetto di consigliare al signor Arpa di rendere visibile la graduatoria affinche tutti possano rendersi conto con la propria testa. Saluti e grazie ancora
Alessandro mi raccontò ben presto della vicenda, oltre a lui conosco altra gente che ha tentato, se non quest'anno l'anno passato, di fare parte degli operatori del servizio civico.
Io oltre a quanto ho letto dalle parole di Franco e di Alessandro (che mi ha riferito esattamente quanto deposto nel suo commento)non conosco altro sulle modalità di selezone.
Io anzitutto dico di essere fortemente a favore delle competenze e che ciascuno merita, se lo vuole e si impegna per ottenerlo, il suo posto nella società per non parlare di ambiti di applicazione delle competenze così particolari come quello del servizio civico dove davvero tutti possono trovare impiego, ma ciaswcuno nella giusta misura delle sue potenzialità: voglio solo fare un appunto sulle modalità di selezione, in base a quanto ho capito: il colloquio deve essere standardizzato e condotto da più figure come un esperto del servizio civico ed uno psicologo, oltre al fatto che deve essere testualmente verbalizzato e firmato dagli astanti alla presenza di un notaio. Io sto studiando e chi sa se un domani "faccio domanda" pure io; mi auguro di essere ritenuto all'altezza dopo essere stato sottoposto ad una prova di selezione equa e valida.
Grazie a te Alessandro per essere uscito allo scoperto. Non credo sia il caso di aggiungere altro se non il particolare importante che purtroppo queste cose accadono a causa dei criteri previsti dalla normativa nazionale (http://www.serviziocivile.it/smartFiles_Data/9b66942f-743d-4878-adb5-f7d3b444e07a_
determina%2030%20maggio%202002.pdf).
A mio parere troppa differenza fra valutazione titoli e punteggio colloquio.Penso che la migliore cosa sia parlarne. Non ritengo opportuno per il momento pubblicare qui le tre graduatorie. Chi vuole visionarle si può collegare al sito del Comune. I link diretti sono i seguenti:
http://www.comune.oria.br.it/upload/doc/286_News_1scn.pdf
http://www.comune.oria.br.it/upload/doc/287_News_2scn.pdf
http://www.comune.oria.br.it/upload/doc/288_News_3scn.pdf
Ho letto con attenzione quanto riportato dal sig. Franco Arpa, credendo in un primo momento (mi sbagliavo) fosse solo una sua provocazione. Purtroppo ho riscontrato grazie ad Alessandro Perrucci, che tra l'altro, ha avuto il coraggio di sollevare pubblicamente la vicenda, che quello detto da Franco Arpa è vostro malgrado, la realtà dei fatti. Detto ciò, voglio tranquillizzare Alessandro Perrucci e tanti altri ragazzi che si trovano nella sua stessa situazione, che farò mio tale problema per cercare di andare infondo ad una vicenda che se fosse vera, è di una gravità assoluta. Se Alessandro Perrucci ed altri ragazzi volessero incrontrarmi, per chiarire la loro posizione in merito, il sottoscritto è a completa disposizione. Mauro Marinò Consigliere Comunale del PDL
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